Impulsando el II Plan Estratégico de Igualdad de Género en Extremadura

La Junta de Extremadura, a través de la Dirección General de Desarrollo Rural, ha puesto en marcha la elaboración del II Plan Estratégico de Igualdad de Género en el Medio Rural, un proyecto crucial para abordar las desigualdades de género que persisten en estas zonas. En el marco de este proceso, se está promoviendo la participación activa de la ciudadanía, especialmente de aquellas personas y profesionales que viven y trabajan en el entorno rural, con el objetivo de recoger opiniones y visiones que reflejen fielmente la realidad que enfrenta la población femenina en estas áreas.

El contexto del medio rural en Extremadura, como en muchas otras regiones de España, enfrenta desafíos significativos, entre ellos, la despoblación, el envejecimiento de la población y la falta de oportunidades laborales, factores que afectan de manera particular a las mujeres. A menudo, las mujeres en el ámbito rural se ven limitadas en sus oportunidades de empleo, con un acceso desigual a recursos y servicios básicos, lo que perpetúa la brecha de género y las condena, en muchos casos, a una dependencia económica o a la migración forzosa hacia áreas urbanas en busca de mejores condiciones de vida.

Este plan estratégico busca ser una herramienta efectiva para combatir estas desigualdades, promoviendo medidas que faciliten la igualdad de oportunidades y el empoderamiento femenino en el medio rural. Para ello, es fundamental que las personas que viven cada día la realidad de estas zonas, así como aquellos que trabajan en el ámbito de la igualdad de género y el desarrollo rural, participen activamente en la creación de este plan. A través de un cuestionario anónimo, disponible en línea, la Junta de Extremadura solicita la colaboración de la población para recopilar información valiosa que permita diseñar políticas más inclusivas y adaptadas a las necesidades reales de las mujeres rurales.

El papel de la mujer en el mundo rural ha sido históricamente invisibilizado, a pesar de que su contribución es esencial para la sostenibilidad de estas comunidades. Las mujeres no solo participan en las labores agrícolas y ganaderas, sino que también desempeñan roles clave en la gestión del hogar, la educación de los hijos y el cuidado de los mayores, tareas que muchas veces no son reconocidas ni remuneradas. Además, las mujeres rurales enfrentan una doble discriminación: por su género y por su ubicación geográfica, lo que las coloca en una posición de especial vulnerabilidad.

A través de este II Plan Estratégico de Igualdad de Género en el Medio Rural, la Junta de Extremadura pretende no solo visibilizar estas problemáticas, sino también proponer soluciones concretas que mejoren la calidad de vida de las mujeres en estas zonas. Se espera que las aportaciones recogidas a través del cuestionario sean una base sólida para diseñar acciones que fomenten la igualdad de género, el acceso a recursos y servicios, y la creación de oportunidades económicas y sociales para las mujeres rurales.

Es importante destacar que la participación en este proceso es totalmente voluntaria y anónima, y que cada voz cuenta. Cuantas más personas contribuyan con su visión y experiencias, más representativas serán las políticas que se implementen, y mayores serán las posibilidades de crear un entorno más equitativo y justo para las mujeres en el medio rural.

El enlace al cuestionario está disponible para aquellos que deseen contribuir con su opinión y ayudar a moldear el futuro de la igualdad de género en el medio rural de Extremadura, en las redes sociales del Ayuntamiento. Esta es una oportunidad única para ser parte del cambio y para asegurar que las necesidades y derechos de las mujeres rurales sean reconocidos y atendidos de manera adecuada. La Junta de Extremadura invita a todos los interesados a participar y difundir esta iniciativa para lograr un mayor alcance y una participación más amplia en este proceso tan importante.